Z okazji nadchodzącego Nowego Roku 2025, Fundacja Swobód Obywatelskich Auxiliator pragnie życzyć wszystkim swoim Partnerom, Przyjaciołom oraz Współpracownikom zdrowia, siły i wytrwałości w realizowaniu celów. Niech ten rok będzie pełen nowych wyzwań, inspirujących działań i realnych zmian na lepsze. Życzymy, aby 2025 przyniósł poczucie spełnienia, radości z codziennych chwil oraz sukcesów w trosce o wolność,
The AI Labor Disclosure Initiative (AILDI) highlights the human workforce that underpins many artificial intelligence systems, work that often goes unrecognized. Advocating for digital labor disclosure, the initiative encourages more transparent policies, ethical AI development, and informed investment decisions. This session from the International Labour Organization explores the social cost behind automation and the case
The International Labour Organization (ILO) has launched an observatory focusing on how artificial intelligence is reshaping work and the digital economy. The initiative provides research, data, and policy guidance to help ensure that technological change benefits all workers. Below you can watch a video presentation and access the official ILO resource page. Watch the video:
The report Mind the AI Divide, co-authored by the United Nations and the International Labour Organization, addresses the urgent issue of uneven adoption of artificial intelligence (AI) and its implications for global equity, fairness, and social justice. Disparities in access to digital infrastructure, advanced technology, quality education, and training are deepening existing inequalities as the
Postęp technologiczny zmienia rynek pracy szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wiele zawodów przyszłości jeszcze nie istnieje, a młodzi ludzie stoją przed wyzwaniem zdobycia kompetencji, które będą poszukiwane w nadchodzących dekadach. W tym kontekście warto przyjrzeć się najnowszemu raportowi Światowego Forum Ekonomicznego „Future of Jobs”, który rzuca światło na te zmiany. Światowy rynek pracy stoi u progu
Według badań przeprowadzonych przez McKinsey and Company i opublikowanych w czerwcu 2023 r., generatywna sztuczna inteligencja mogłaby umożliwić wzrost wydajności pracy o 0,1 do 0,6 proc. rocznie do 2040 r., w zależności od tempa wdrażania technologii i przesunięcia czasu pracowników na inne działania. W raporcie podkreślono również, że wpływ generatywnej sztucznej inteligencji na produktywność może
