Wysokie temperatury latem mogą znacząco wpływać na komfort i bezpieczeństwo pracy. Pracodawcy muszą pamiętać o swoich obowiązkach wynikających z przepisów BHP. Poniżej przypominamy, co konkretnie należy zrobić, aby chronić pracowników przed upałem.

Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek zorganizowania pracy w sposób gwarantujący jej bezpieczne i higieniczne warunki. W tym celu należy zadbać o odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy, wymianę powietrza oraz zabezpieczenie przed niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem oraz innymi czynnikami szkodliwymi dla zdrowia i uciążliwościami.

Dodatkowo pracodawca musi dostarczyć pracownikom napoje chłodzące w ilości zaspokajającej ich potrzeby fizjologiczne. Jest to szczególnie ważne, gdy podczas upałów temperatura w pomieszczeniach przekracza 28°C, a przy pracach na otwartej przestrzeni – 25°C.

Dobry_klimat_w_pracy

https://www.prawo.pl/kadry/bhp-odziez-ochronna-bez-zmian-nawet-w-czasie-upalow,433953.html