Marion Hedda Ilse Gräfin Dönhoff (ur. 2 grudnia 1909 w pałacu Friedrichstein koło Królewca w Prusach Wschodnich, zm. 11 marca 2002 w Zamku Crottorf koło Friesenhagen) – niemiecka hrabianka i dziennikarka, działaczka społeczna, współwydawca tygodnika „Die Zeit”, autorka ponad 20 książek. Działała na rzecz pojednania Niemiec z krajami Europy Wschodniej. Ze względu na okazywane poglądy
The General Conference of the International Labour Organization, Having been convened at Geneva by the Governing Body of the International Labour Office, and having met in its 108th (Centenary) Session on 10 June 2019, and Having adopted the Violence and Harassment Convention, 2019, and Having decided upon the adoption of certain proposals concerning violence and
ILO Convention No. 190, adopted in June 2019, is the first international treaty to recognise the right of everyone to a world of work free from violence and harassment, including gender-based violence and harassment. By setting global standards, the convention helps drive legal reforms and workplace policies in countries that ratify it. The impact of
On the morning of April 26, Tsinghua University held an inauguration ceremony for the Tsinghua AI Agent Hospital and the 2025 Tsinghua Medicine Townhall Meeting at the Main Building Reception Hall. Tsinghua President Li Luming and Vice President Wang Hongwei attended the event. President Li Luming reviewed the progress of Tsinghua University’s medical programs over
Zapraszamy do objęcia patronatem naszej fundacji. Nasza fundacja poszukuje patronów – osób, które poprzez regularne wsparcie finansowe pomogą nam realizować cele statutowe i nieść pomoc potrzebującym. Bycie patronem to realny wpływ na nasze działania i możliwość zmieniania świata na lepsze.
Pełna wersja opinii w języku angielskim i polskim znajduje się pod adresem: https://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions/working-time-efficiency-economy-and-well-being-workers-including-context-digital-change-and-work-automation-legal-and#msdynttrid=fP0ePqm1B55FLrLok9nXWSy8-OtA9k3cBryFIPgKehQ 1. Wnioski i zalecenia 1.1 EKES uważa, że czas pracy jest jednym z aspektów pracy, który wywiera największy wpływ na jakość życia (dobrostan) ludzi i ma zasadnicze znaczenie dla skutecznej organizacji działalności gospodarczej. Odpowiednie ustalenia dotyczące czasu pracy mogą zwiększyć stabilność przedsiębiorstw
