W 4 kwartale 2024 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 9,4% względem 1 kwartału tego samego roku, a w stosunku do 3 kwartału 2024 r. zwiększył się o 4,4%. W 2024 r. w Polsce wzrosły koszty pracy i nieznacznie zmniejszyła się liczba przepracowanych godzin. W 4 kwartale 2024 r. liczba godzin przepracowanych była o 0,9%
This ILO working paper examines the potential global effects of generative AI, particularly GPT-4, on job quantity and quality. The analysis suggests that augmentation, not full automation, will be the primary outcome, with clerical occupations—and women—most affected. The study calls for proactive policies that prioritize job quality, fair transitions, and social dialogue. "This study assesses
This podcast episode features Pawel Gmyrek, Senior researcher at the ILO, and Hernan Winkler, Senior economist at the World Bank, who discuss their recent research paper on how generative AI may affect employment in Latin America. The conversation explores whether these technologies might reduce or deepen the region’s digital divide and existing inequalities. Generative artificial
This post compiles essential resources on labor unions in the United States, including analyses of unions and the middle class, practical guides, and official documents from the Department of Labor and the National Labor Relations Board. These materials offer legal background and practical insights for anyone interested in organized labor in the US. Resources 04_jacob_FINAL
The report Mind the AI Divide, co-authored by the United Nations and the International Labour Organization, addresses the urgent issue of uneven adoption of artificial intelligence (AI) and its implications for global equity, fairness, and social justice. Disparities in access to digital infrastructure, advanced technology, quality education, and training are deepening existing inequalities as the
Postęp technologiczny zmienia rynek pracy szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wiele zawodów przyszłości jeszcze nie istnieje, a młodzi ludzie stoją przed wyzwaniem zdobycia kompetencji, które będą poszukiwane w nadchodzących dekadach. W tym kontekście warto przyjrzeć się najnowszemu raportowi Światowego Forum Ekonomicznego „Future of Jobs”, który rzuca światło na te zmiany. Światowy rynek pracy stoi u progu
