Przejdź do treści

Kategoria: Wydarzenia

27 lutego 2025 – Światowy Dzień Organizacji Pozarządowych

Obchody święta mają na celu zainspirowanie ludzi do aktywnego angażowania się w działalność organizacji pozarządowych, zachęcenie NGO do realizacji wspólnych przedsięwzięć oraz współpracy z sektorem publicznym i prywatnym. W Polsce największą instytucją wspierającą działalność trzeciego sektora jest Narodowy Instytut Wolności. Światowy Dzień Organizacji Pozarządowych został ustanowiony 17 kwietnia 2010 r. przez 12 państw Bałtyckiego Forum

Publiczne wysłuchanie kandydatów na Szefa Krajowego Biura Wyborczego

11 lutego 2025 r. w Senacie RP odbyło się wysłuchanie publiczne kandydatów na Szefa Krajowego Biura Wyborczego. Byliśmy tam obecni, aby relacjonować wydarzenie dla Was. Troszkę przepisów: Kodeks wyborczy – wyciąg Rozdział 8 Krajowe Biuro Wyborcze Art. 187. [Zadania Krajowego Biura Wyborczego] § 1. Krajowe Biuro Wyborcze zapewnia obsługę Państwowej Komisji Wyborczej, komisarzy wyborczych, Korpusu

Wysłuchanie publiczne kandydatów na Szefa Krajowego Biura Wyborczego

7-letnia kadencja obecnego Szefa Krajowego Biura Wyborczego kończy się z dniem 3 marca 2025 r. Zgodnie z art. 190 par. 2 ustawy z 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy, Szef Krajowego Biura Wyborczego jest powoływany przez Państwową Komisję Wyborczą spośród 3 kandydatów przedstawionych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, we wniosku złożonym po zasięgnięciu

Can we have pro-worker AI?

https://live.ilo.org/events/can-we-have-pro-worker-ai-2024-06-19 In this webinar, moderated by Janine Berg, ILO senior economist and Paweł Gmyrek, ILO senior researcher, Professor Daron Acemoglu presents a range of future scenarios of how AI might reshape the work landscape by 2030. This webinar is part of the ITU's AI for Good Initiative. The goal of AI for Good is to

Negotiating the algorithm: Artificial intelligence and algorithmic management at work

On 3 July 2024, the International Labour Organization held a discussion on how artificial intelligence and algorithmic management are transforming workplaces around the world. The session focused on the growing use of these technologies in hiring, performance assessment, and discipline, and on the risks they pose to job quality and fundamental rights. Participants explored how

Potrzebujesz wsparcia lub informacji prawnej?