Przejdź do treści

Archiwum dzienne: 16 kwietnia, 2026

Unijne przepisy o pracy platformowej

Czym jest praca platformowa? Praca platformowa to forma zatrudnienia, w ramach której organizacje lub osoby używają platformy internetowej, by dotrzeć do innych organizacji lub osób w celu rozwiązania konkretnych problemów lub wykonania konkretnych usług w zamian za opłatę. Branża platform cyfrowych szybko się rozwija. W czasie pandemii Covid-19 praca platformowa zyskała na popularności i zaczęła

Polska ma czas na implementację dyrektywy platformowej do 2 grudnia 2026 r.

14 października 2024 r. przyjęto dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831, zwaną dyrektywą platformową. Jej celem jest poprawa warunków pracy osób wykonujących zadania za pośrednictwem platform cyfrowych – od transportu po dostawy. Polska, podobnie jak pozostałe państwa członkowskie, musi wdrożyć jej przepisy do krajowego porządku prawnego, a termin na to upływa 2 grudnia 2026

Potrzebujesz wsparcia lub informacji prawnej?