Przejdź do treści

Aktualności

Dyrektywa 2023/970: jawność wynagrodzeń i równe płace

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r. (tekst mający znaczenie dla EOG) ma na celu wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Wprowadza mechanizmy przejrzystości wynagrodzeń oraz egzekwowania, aby skuteczniej zwalczać utrzymującą się lukę płacową. Zgodnie z danymi

Projekt ustawy o rejestrowanych związkach partnerskich

Projekt na stronie legislacji – katalog 13088565 Projekt 12390651 dokument688092.docx dokument687942.docx dokument687945.docx dokument687955.docx dokument688093.docx dokument688094.doc Uzasadnienie do projektu ustawy wprowadzającej ustawę o rejestrowanych związkach partnerskich Potrzeba i cel wydania aktu Ustawa wprowadzająca ustawę o rejestrowanych związkach partnerskich ma na celu wprowadzenie do polskiego porządku prawnego nowej instytucji rejestrowanego związku partnerskiego. Rejestrowany związek partnerski oparty będzie

Zmiana czasu a prawo pracy

Zmiana czasu – z letniego na zimowy – oznacza, że w nocy z 26 na 27 października 2024 r. zegarek przestawimy z godziny 3:00 na 2:00, czyli „do tyłu”, wskutek czego o godzinę dłużej będą pracować zatrudnieni tej nocy pracownicy. Zasady wprowadzania „czasu letniego” i „zimowego” reguluje ustawa z dnia 10 grudnia 2003 r. o

Lasy społeczne wokół Warszawy: Nadleśnictwo Chojnów na ostatniej prostej

Pomysł stworzenia lasów o wiodącej funkcji społecznej wokół aglomeracji wynikł z prac Ogólnopolskiej Narady o Lasach, zainspirowanej przez organizacje z całej Polski. 10 września 2024 r. wiceminister Mikołaj Dorożała przekazał Dyrektorowi Generalnemu Lasów Państwowych wytyczne i rekomendacje w zakresie wzmocnienia ochrony lasów ważnych społecznie wokół 14 miast: Warszawy, Krakowa, Gdańska, Sopotu, Gdyni, Wrocławia, Łodzi, Poznania,

Potrzebujesz wsparcia lub informacji prawnej?