Zabezpieczone: Trade Union Membership Reporting and Activist Protection: Legal and Constitutional Aspects
Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem.
Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem.
Brak zajawki, ponieważ wpis jest zabezpieczony hasłem.
Źródło: https://www.youtube.com/watch?v=gvpecKNatlw Źródło: https://klubjagiellonski.pl/publikacje/przemilczane-nierownosci-o-problemach-mezczyzn-w-polsce/ RAPORT: przemilczane-nierownosci-1 ,,W Polsce dyskryminacja mężczyzn jest usankcjonowana prawnie w zadziwiająco licznych i przerażająco dotkliwych obszarach. Oto lista obszarów, gdzie mężczyźni są traktowani gorzej od kobiet – nie tylko de facto, ale wręcz de iure. Mówiąc o „dyskryminacji mężczyzn” mamy na ogół poczucie, że mowa o cichych i formalnie niewidocznych mechanizmach,
W serwisie Sprawdzamy.com pojawił się postulat uproszczenia zasad reprezentacji pracowników w kwestiach zakładowego funduszu socjalnego. Zmiana miałaby m.in. ułatwić wybór przedstawiciela załogi w sytuacji, gdy w firmie nie działają związki zawodowe. Poniżej przedstawiamy tę propozycję. Popieramy i polecamy podpisanie postulatu na Sprawdzamy.com.
W wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 14 grudnia 2021 r. w sprawie C-490/20,[\[1\]](/#ftn1) ECLI:EU:C:2021:1008, wydanym na podstawie art. 267 TFUE[\[2\]](/#ftn2) w trybie prejudycjalnym, rozpatrzono wniosek złożony przez Administrativen sad Sofia-grad (sąd administracyjny w Sofii, Bułgaria) w postępowaniu: V.М.А. przeciwko Stolichna obshtina, rayon „Pancharevo”. Stan faktyczny: W pkt 18–31 Wyroku TSUE w sprawie C-490/20[\[3\]](/#_ftn3), ECLI:EU:C:2021:1008,
Over the last decade, China has become a leading developer and user of digital technologies, in particular artificial intelligence. Whether in e-commerce, ride-hailing services or autonomous vehicles, Chinese companies operating in these areas are world competitors and contribute significantly to China's development. In parallel with the rise of these industries, Chinese policy makers have enacted