Przejdź do treści

Archiwum tagu: dyrektywa UE

Unijne przepisy o pracy platformowej

Czym jest praca platformowa? Praca platformowa to forma zatrudnienia, w ramach której organizacje lub osoby używają platformy internetowej, by dotrzeć do innych organizacji lub osób w celu rozwiązania konkretnych problemów lub wykonania konkretnych usług w zamian za opłatę. Branża platform cyfrowych szybko się rozwija. W czasie pandemii Covid-19 praca platformowa zyskała na popularności i zaczęła

Rada Fiskalna a uprawnienia Rady Dialogu Społecznego.

Nowe przepisy unijne zobowiązują Polskę do powołania niezależnej instytucji fiskalnej, która ma rozpocząć działalność w 2026 roku. Pomysł ten wywołał sprzeciw partnerów społecznych – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych protestuje, wskazując, że nowa rada fiskalna może uszczuplić kompetencje Rady Dialogu Społecznego. Poniżej podstawy prawne i najważniejsze głosy. W dniu 30 kwietnia 2024 r. weszły w życie

Pracownicy platformowi w UE

Praca za pośrednictwem platform internetowych to stosunkowo nowy rodzaj pracy. Polega on na tym, że platforma internetowa (portal lub aplikacja) kojarzy klientów, którzy potrzebują danej usługi, z pracownikami. Przygotowywana dyrektywa ma poprawić warunki pracy platformowej, a jednocześnie zachować możliwości i korzyści, jakie niesie gospodarka platformowa. 13 grudnia 2023 r. Rada i Parlament Europejski osiągnęły wstępne

Potrzebujesz wsparcia lub informacji prawnej?