Nowe badanie Pracuj.pl ujawnia skalę naruszeń praw pracowniczych wśród pracowników fizycznych. Aż 8 na 10 badanych przyznaje, że doświadczyło łamania przepisów – od bezpłatnych nadgodzin po odmowę urlopu. Poniżej przedstawiamy kluczowe wnioski.

Dobra praca to nie tylko wypłata na czas i wygodny dojazd. To także uczciwe traktowanie, możliwość wykorzystania urlopu i pewność, że przełożeni przestrzegają przepisów. Tymczasem, jak wynika z badania Pracuj.pl, wielu pracowników, zwłaszcza w zawodach fizycznych, wciąż zmaga się z sytuacjami, w których ich prawa nie są respektowane. Nadgodziny bez zapłaty, brak umowy czy problemy z urlopem to tylko niektóre z przykładów.

Źródła:

• Pobierz raport (PDF)
• prawo.pl
• media.pracuj.pl