Wiele miejsca w przestrzeni publicznej poświęca się celebrowaniu Dnia Kobiet. Jest to ważne święto. Przypomnijmy kilka istotnych faktów dotyczących ewolucji prawa. Niestety wiele jeszcze pozostało do zrobienia. Życzę wszystkim Paniom, aby ich prawa były respektowane, a ich ewolucja postępowała w kierunku pełnego równouprawnienia w społeczeństwie, w myśli zasady: „Równi w prawach i obowiązkach”. Ponad 100
Obchody święta mają na celu zainspirowanie ludzi do aktywnego angażowania się w działalność organizacji pozarządowych, zachęcenie NGO do realizacji wspólnych przedsięwzięć oraz współpracy z sektorem publicznym i prywatnym. W Polsce największą instytucją wspierającą działalność trzeciego sektora jest Narodowy Instytut Wolności. Światowy Dzień Organizacji Pozarządowych został ustanowiony 17 kwietnia 2010 r. przez 12 państw Bałtyckiego Forum
The US Supreme Court is set to hear the case of Marlean A. Ames, a straight woman who claims she was denied a promotion and later demoted because of her sexual orientation, in what has been dubbed a “reverse discrimination” dispute. The case, Ames v. Ohio Department of Youth Services (No. 23-1039), could clarify the
Powódka była zatrudniona w spółce na stanowisku krupiera, gdyż Casinos prowadziło gry losowe. W miejscu jej pracy obowiązywały trzy regulaminy: regulamin pracy, wynagradzania i premiowania. Istotny był par. 12 regulaminu pracy, który określał ubiór służbowy i roboczy krupierów, a także wygląd zewnętrzny. Krupierzy byli zobowiązani do starannego wyglądu. Kobiety musiały mieć silny makijaż i pomalowane
Przed nami ostatni tydzień głosowania na najciekawsze europejskie drzewo 2025 roku. W tegorocznym konkursie bierze udział piętnaście drzew z Europy, które zwyciężyły w plebiscytach krajowych. Polskę reprezentuje 300-letni buk rosnący w zabytkowym parku w Dalkowie, nazywany Sercem Wzgórz Dalkowskich (Heart of the Dalkowskie Hills – NR 2 na liście plebiscytu). Drzewo zwyciężyło w polskiej edycji
Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. III PSK 110/24) stwierdził, że choroba pracownicy nie uzasadnia zawieszenia biegu przedawnienia. Okoliczność związana z przebywaniem przez powódkę na zwolnieniach lekarskich przez kilka miesięcy nie mogła wiązać się z takim skutkiem. Po zakończeniu okresu objętego zwolnieniami nie wystąpiły żadne przeszkody uniemożliwiające jej wytoczenie powództwa. SN
